Légibase Collectivités - Commande publique 
18 juillet 2011 | Prospective 

La Ville de Paris va développer la diversité dans les marchés publics

La Ville de Paris souhaite montrer l&#39;exemple en matière de diversité dans les marchés publics. Le 4 juillet, elle a annoncé qu&#39;elle mettra en place de nouvelles actions auprès des entreprises « pour les inciter à mener une politique de diversité dans leur recrutement ».

Concrètement, il s&#39;agit d&#39;avoir une influence sur la diversité dans le recrutement par l&#39;insertion de clauses sociales dans les marchés publics signés par la mairie. Car, comme elle le rappelle dans un communiqué, « en 2010, 47 % des réclamations qui ont été faites à la Halde en matière de discriminations sont liées à l&#39;emploi au sein des entreprises ». En agissant sur la passation de ses propres marchés, la Ville de Paris espère que sa démarche aura un impact sur un grand nombre d&#39;entreprises.
Un questionnaire sur leurs pratiques sera donc systématiquement adressé aux entreprises candidates. Celles qui ne respecteront pas leurs engagements risqueront de faire l&#39;objet de recours de la part de la ville. Rappelons qu&#39;il y a un an, le ministère de l&#39;Immigration se penchait déjà sur cette question et recevait du cabinet Deloitte un rapport intitulé « La promotion de la diversité : les bonnes pratiques en entreprises en France et à l’étranger ». Premier outil de promotion de la diversité identifié dans le rapport : les marchés publics, à travers l&#39;insertion de clauses sociales.
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 Renforcer le rôle de la commande publique dans la promotion de la diversité  – Connexite.fr, 29 juillet 2010