La grille d’analyse des offres est-elle communicable à un candidat évincé ? Les renseignements concernant les moyens en personnel sont-ils également communicables ?
La loi n° 78-753 du 17 juillet 1978 portant diverses mesures d’amélioration des relations entre l’administration et le public pose le principe de la liberté d’accès aux documents administratifs.
Par ses avis et conseils, la CADA a développé une « doctrine » sur l’accès aux différents documents susceptibles d’intervenir dans le cadre de la passation, la conclusion et l’exécution des marchés publics. Selon la CADA, le rapport d’analyse des offres est communicable sous réserve des mentions couvertes par le secret industriel et commercial. Ainsi, les moyens en personnels sont couvert par le secret commercial et ne peuvent être communiqués (voir CADA, 7 juillet 2005, n° 20052631). En revanche, la grille d’analyse des offres est communicable de plein droit à un candidat évincé.
Sources :
- Loi n° 78-753 du 17 juillet 1978 portant diverses mesures d’amélioration des relations entre l’administration et le public et diverses dispositions d'ordre administratif, social et fiscal
- CADA, 7 juillet 2005, n° 20052631
- « La communication des documents administratifs en matière de commande publique » – Fiche de la DAJ et de la CADA